Intérim : vérifier l’accueil, les risques et les équipements avant la prise de poste

Avant le départ

• Adresse, accès et horaire exacts
• Poste et tâches annoncés
• Nom du contact d’accueil
• Tenue et équipements attendus
• Habilitation ou aptitude vérifiée par le responsable
• Consigne en cas de retard ou changement

À l’arrivée

1. S’identifier auprès du contact prévu.
2. Visiter circulations et zones interdites.
3. Recevoir les consignes d’urgence.
4. Comprendre la tâche et ses limites.
5. Identifier les risques particuliers.
6. Recevoir les EPI adaptés selon les responsabilités.
7. Essayer ou démontrer le geste sous supervision.
8. Savoir qui prévenir.

Comparer le poste réel avec la mission acceptée

Avant le premier geste, vérifiez intitulé, zone, tâches, outils, cadence, manutention, produits et équipe par rapport aux informations reçues. Un écart n’est pas forcément interdit, mais il doit être expliqué et pris en charge par les responsables avant d’élargir le poste.

Notez le nom du responsable d’accueil et la procédure pour joindre l’agence. Si une tâche exige une formation, une habilitation ou une autorisation non vérifiée, ne laissez pas l’urgence opérationnelle remplacer ce contrôle. La case « polyvalence » ne prouve ni compétence ni information sur les risques.

Lire l’environnement, pas seulement la tâche

Un même geste change de risque selon la circulation, le bruit, l’éclairage, la température, le travail en hauteur, les produits ou la coactivité. L’accueil montre les voies, issues, zones interdites, points d’arrêt, moyens d’alerte et consignes d’urgence propres au site.

Demandez comment sont signalés incident, défaut et presque-accident. Une photo publique du site ou une géolocalisation permanente n’est pas nécessaire pour prouver un signalement. Une chronologie factuelle, le poste, le matériel et l’interlocuteur suffisent souvent au premier échange.

Vérifier que l’EPI est adapté et utilisable

Un équipement de protection ne compense pas une organisation dangereuse ni une protection collective absente. Il correspond au risque, à la tâche et à la personne ; il est disponible avant l’exposition, dans le bon état et avec une explication d’usage. Une taille inadéquate ou un équipement détérioré doit être signalé.

Ne modifiez pas un EPI et ne partagez pas un équipement personnel sans règle d’hygiène et d’entretien. Pour les besoins particuliers ou incompatibilités, utilisez le canal approprié : le guide ne demande aucune donnée de santé et ne décide pas de l’aptitude.

Distinguer information, instruction, formation et autorisation

Lire une affiche informe ; voir un geste montre ; s’exercer sous contrôle forme ; recevoir une autorisation engage le processus défini par l’entreprise. Ces étapes ne se remplacent pas. Un tutoriel en ligne ne qualifie pas automatiquement l’usage d’une machine sur un site donné.

Conservez la date, le sujet et la personne ou fonction qui a assuré l’accueil lorsque cette trace est fournie. Ne fabriquez pas vous-même une attestation. Si l’apprentissage n’a pas permis de comprendre le geste ou l’arrêt d’urgence, demandez une reprise avant de travailler seul.

1. Recevoir l’explication du poste et des risques.
2. Observer la procédure et les arrêts.
3. Réaliser un essai encadré lorsque prévu.
4. Faire corriger le geste ou la compréhension.
5. Vérifier l’autorisation ou l’habilitation requise.
6. Identifier qui contacter en cas de changement.

Signaler un danger, incident ou presque-accident

Une protection absente, un matériel défectueux, une chute évitée ou un produit non identifié doivent être signalés sans attendre qu’un dommage survienne. Utilisez d’abord les procédures et contacts du site, puis informez l’agence selon le dispositif prévu. En urgence, priorisez les secours et la mise en sécurité.

Le signalement décrit date, lieu, tâche, fait observé, mesure immédiate et personne prévenue. Il évite l’accusation non étayée et les données inutiles sur des collègues. Un presque-accident sert à corriger l’organisation ; il ne doit pas disparaître parce qu’aucune blessure n’a eu lieu.

Préparer la reprise après interruption ou changement

Après une panne, un incident, une modification de ligne ou une longue interruption, ne reprenez pas sur la seule base de l’ancienne consigne. Vérifiez que la cause a été traitée, que l’équipement et la zone sont disponibles et que les instructions nouvelles sont comprises.

Une reprise décidée par le responsable doit être communiquée aux personnes concernées. L’historique d’une application peut aider à retrouver l’événement ; il ne remplace ni l’autorité du site, ni la formation, ni l’analyse de sécurité.

Clôturer la mission sans emporter les risques

À la fin, restituez badge, clé, EPI ou matériel selon la procédure. Signalez les défauts non résolus, les consommables manquants et les accès encore actifs. Ne conservez pas de photographie d’atelier, de plan, de liste interne ou de donnée de collègues pour documenter votre expérience.

Le CV peut décrire un geste, un outil et une compétence acquis sans révéler les secrets du site. Si un incident ou une exposition doit encore être suivi, conservez les documents pertinents dans un espace privé et utilisez les acteurs compétents.

Poste à risques et formation renforcée

La source ministérielle explique que certains postes présentent des risques particuliers et nécessitent un accueil et une formation renforcés. Le caractère temporaire de la mission ne réduit pas cette exigence.

Une application peut afficher un champ de risque ou une checklist ; elle ne certifie pas la formation réellement délivrée. La preuve vient du processus de l’entreprise et des documents appropriés.

Équipements de protection

Cas concret — tâche différente de l’annonce

Une mission annoncée comme manutention simple conduit à l’utilisation d’un équipement non mentionné. L’intérimaire suspend le geste et demande au responsable de clarifier tâche, autorisation et formation.

Le changement ne doit pas être absorbé par une case générique « polyvalent ». L’agence doit aussi être informée selon le canal prévu.

Pendant la mission

• Respecter les consignes comprises
• Signaler défaut, incident ou presque-accident
• Ne pas contourner une protection
• Demander avant une tâche nouvelle
• Conserver les contacts utiles
• Ne pas publier d’image confidentielle du site

Limites et date

Cette checklist est générale et ne remplace ni formation, consigne, médecin du travail, représentant du personnel ou autorité compétente. En cas de danger ou d’incident, utilisez immédiatement les procédures du site et les contacts officiels.

Dernière révision humaine : 12 octobre 2026. La règle de fourniture et de prise en charge des EPI ne fixe pas à elle seule leur propriété ou leurs modalités de restitution.